TecHcoMgrOup MemBers

TecHcoMgrOup MemBers
Teknologi komunikasi dan pekerjaan adalah faktor perubahan dalam pekerjaan pada masa kini lebih memerlukan tenaga mesin dari tenaga manusia.

Saturday, April 2, 2011

TEKNOLOGI DAN AGENSI PEKERJAAN

  Teknologi komunikasi memberikan pelbagai kemudahan kepada masyarakat supaya masyarakat dunia menjadi satu masyarakat yang bermaklumat. hampir keseluruhan negara mempunyai rangkaian telekomunikasi agar dapat berhubung dengan negara lain. Oleh disebabkan berlakunya interaksi di antara negara lain maka pelbagai maklumat dapat dikongsi bersama. Bukan itu sahaja, teknologi juga telah mengubah gaya hidup dari pelbagai sudut sehinggalah cara untuk mendapatkan pekerjaan.
   Contohnya, di Malaysia wujudnya Multimedia Super Corridor (MSC) yang telah memfokuskan kepada perubahan ekonomi dari segi ekonomi pertanian kepada ekonomi perindustrian. MSC juga memfokuskan kepada aspek kesihatan, pendidikan, kerajaan dan pengeluaran dengan mewujudkan rangka ketja untuk mayarakat bermaklumat. MSC memberikan projek yang lebih kepada sektor perkhidmatan. Kewujudan MSC telah mewujudkan perniagaan enterprise berasaskan kepada teknologi maklumat. Kelebihan lainnya adalah kemajuan teknologi maklumat telah membekalkan kelas infrasruktur komunikasi, pelabur dapat melibatkan diri dalam pembangunan pertumbuhan ekonomi Makaysia (Wang Lay Kim: Malaysia women in the information and challenge).
  Dengan kepesatan teknologi menyebabkan peluang kian bertambah dan dapat membantu meningkatkan pendapatan negara. Oleh kerana dunia telah berubah maka kehidupan manusia juga turut berubah dimana teknologi berada dihujung jari, kita mampu untuk mendapatkan segala maklumat yang berfaedah dan juga yang tidak bermanfaat. Perkara tersebut bergantung kepada individu tersebut bagai manakah cara untuk mengendalikan teknologi yang ada. Mereka boleh untuk melakukan sesuatu yang bermanfaat ataupun tidak. Salah satu perkara yang boleh dimaanfaatkan adalah dengan mencari peluang pekerjaan.
   Terdapat pelbagai agensi pekerjaan yang dapat membantu individu ataupun syarikat untuk mendapatkan pekerjaan. Ia hanya bergantung kepda diri kita untuk mencari sumber kepada sesuatu pekerjaan tersebut. Antara agensi yang tekenal dan sering dikaitkan dengan pekerjaan adalah Jobstreet, Yahoo, Hot Job, Mudah.com(Monster), Mudah.my yang juga nenawarkan peluang pekerjaan dan bukan sekadar menawarkan lelongan barangan sahaja. Begitu juga dengan portal kerajaan yang kini bersifat maya untuk rakyat mendapatkan peluang pekerjaan di jabatan kerajaan. Portal tersebut adalah spa8.gov.com.my. Dahulunya jabatan yang sinonim dengan peluang pekerjaan adalah Jabatan Buruh. Mereka menjadi pusat rujukan kepada rakyat untuk mendapatkan pekerjaan. Namun begitu, fungsi tersebut telah dikurangkan dengan kewujudan teknologi seperti internet. Masyarakat mampu untuk mengakses terus kepada kerajaan tanpa perlu bersusah payah untuk pergi ke pejabat buruh lagi.  
  Individu yang ingin mencari pekerjaan hanya perlu menaip resume dan menghantar kepada organisasi yang dipilih dan dirasakan bersesuaian dengan kelayakan, pengalaman yang ada dan memenuhi syarat yang diminta oleh organisasi tersebut. Kemudian hanya hantarkan email kepada syarikat tersebut atau menelefon untuk mendapatkan pengesahan dari pihak organisasi tersebut. Kemudian sebarang tindakbalas dan jawapan diberikan melalui email. Benarlah apa yang dikatakan oleh Marshall McLuhan didalam teorinya "Global Village". Teknologi membantu memudahkan kehidupan manusia dan juga dapat menjimatkan masa. Menyebabkan manusia mempunyai masa terluang.
              
              Antara agensi pekerjaan yang terdapat di Malaysia adalah:-

Aspirasi Graduan- http://www.graduan.com.my/
Membuka peluang dan membangunkan pekerjaan kepada graduan Malaysia.

Website ini membekalkan perkhidmatan untuk mengrekrut pencari kerja dan majikan dengan cara terbaik untuk mendapatkan pekerja terbaik dan menjadi majikan yang bertanggungjawab.

EML-BNB Group- http://www.emlbnb.com/
Pencari eksekutif dan mengiklankan rekrut pekerja.

Membangunkan kerjaya dengan mencari kerja di Malaysia, Singapura, profile korporat, sumber tentang mencari kerja, gaya untuk temuduga, rangkaian kerja, pengurusan kerja, kemahiran pengurusan berhubung terus dengan institusi penasihat untuk kerjaya. Menjadi pusat untuk pekerja dan majikan.

   Hampir kesemua agensi diatas menawarkan perkhidmatan pekerjaan, mengrekrut pekerja, membekalkan pengetahuan didalam undang-undang pekerjaan, mencari pekerja yang berbakat, sumber manusia, menyediakan perkhidmatan nasihat berkaitan dengan pengurusan pekerjaan dan perniagaan. Ada diantara agensi yang menyediakan pusat latihan kepada pekerja sacara atas talian. Melalui teknologi manusia hanya perlu mengakses kepada apa yang mereka kehendaki saja. Bergantung juga kepada individu tersebut cara ia memasarkan diri dipasaran kerja ini kerana persaingan untuk mendapatkan kerja adalah sangat sengit.